Chambre Régionale de métiers du Nord/Pas-de-Calais

La Chambre Régionale de Métiers
du Nord-Pas de Calais

LES MISSIONS
LES ACTIONS

L' Artisanat
du Nord-Pas de Calais


LES ENTREPRISES ARTISANALES
LES SECTEURS D'ACTIVITE ECONOMIQUE
TAILLE DES ENTREPRISES
STATUT JURIDIQUE DES ENTREPRISES
CREATION, TRANSMISSION-REPRISE D'ENTREPRISES
PROFILS SOCIO-DEMOGRAPHIQUES DES ARTISANS
POPULATION ACTIVE ARTISANALE
L'EMPLOI SALARIE DANS L'ARTISANAT
L'APPRENTISSAGE
PRINCIPALES DONNEES COMPTABLES ET FINANCIERES

 

La Chambre Régionale de Métiers
du Nord-Pas de Calais


LES MISSIONS
:

Ö REPRESENTER :

La Chambre Régionale de Métiers Nord-Pas de Calais est un établissement public qui représente l'artisanat de la région Nord-Pas de Calais.

Elle est administrée par une Assemblée de 10 membres élus, désignés par les Chambres de Métiers du Nord et du Pas de Calais.

Lieu de concertation, la Chambre Régionale de Métiers est le porte-parole des Chambres de Métiers Départementales et du Secteur des Métiers auprès des Pouvoirs publics.

Elle répond aux demandes d'avis, participe aux instances consultatives régionales, fait des propositions et entretient des relations permanentes avec les partenaires publics et privés.

Ö COORDONNER :

La Chambre Régionale de Métiers est un lieu de définition et de mise en cohérence d'une stratégie pour le développement de l'artisanat régional.

Elle élabore des analyses et des argumentaires pour orienter les décisions et assure la coordination entre les différents partenaires du Secteur des Métiers.

Exemple :

  • Contrat de Plan Etat/Région
  • Schéma Régional d'Aménagement du Territoire
  • Schéma Régional des Formations et de l'Apprentissage
  • Programme régional de développement de l'Artisanat
  • Réforme des Fonds Structurels Européens.

Ö ANALYSER POUR DECIDER :

Afin d'avoir une connaissance fine et précise des entreprises artisanales qui exercent plus de 250 métiers, la Chambre Régionale de Métiers a mis en place un Observatoire Economique Régional de l'Artisanat (OERA) qui est un outil d'études statistiques, d'analyses économiques, d'enquêtes de conjoncture… Ces études participent à la promotion du secteur, à l'élaboration et au suivi des politiques pour l'artisanat.

 

LES ACTIONS :

Ö DEVELOPPER :

Un ensemble d'opérations collectives permettent de sensibiliser et d'accompagner les entreprises dans leur développement pour une meilleure adaptation à l'évolution de leur environnement. Les domaines privilégiés sont les suivants :

  • la Qualité : mise en œuvre de dispositifs de démarche de progrès, adaptés aux spécificités de chaque famille de métiers (actions collectives ou individuelles)
  • le développement technologique : aider les entreprises à la mise en place de nouveaux procédés, de nouveaux produits, dépôt de Brevets… soutenir la prise en compte des directives européennes
  • la promotion du secteur des métiers à travers l'organisation et la participation à des salons, foires et expositions.

 

Ö OUVRIR AU TRANSFRONTALIER ET A L'INTERNATIONAL :

  • Le BDTE, créé par la Chambre Régionale de Métiers, permet aux entreprises l'accès aux marchés européens
  • Relais "Euro Info-centres", la Chambre Régionale de Métiers diffuse aux entreprises les informations nécessaires à une meilleure connaissance des réglementations européennes
  • Lieu de veille européenne, la Chambre Régionale de Métiers communique aux Chambres de Métiers Départementales et aux Organisations Professionnelles l'actualité européenne pour une meilleure participation de l'artisanat aux programmes européens.
  • La Chambre Régionale de Métiers œuvre au développement de l'exportation artisanale.

 Ö PROMOUVOIR L'EMPLOI ET LA FORMATION :

  • La Chambre Régionale de Métiers, participe à l'amélioration et au développement de l'apprentissage dans les entreprises artisanales
  • En liaison étroite avec les Chambres de Métiers Départementales et les partenaires institutionnels (DRTEFP, Conseil Régional, Académie) une "démarche qualité de l'apprentissage en entreprise artisanale" a été définie et expérimentée en vue d'un élargissement régional.

 Ö GERER:

La Chambre Régionale de Métiers gère le Fonds d'Assurance Formation (FAF) régional qui permet aux chefs d'entreprise artisanale et leurs conjoints de suivre les formations (continues et diplômantes) indispensables à la bonne santé et au dynamisme de l'artisanat.

 

L' Artisanat du Nord-Pas de Calais

LES ENTREPRISES ARTISANALES

La région Nord-Pas de Calais compte 32 373 entreprises artisanales

Nord

20 269 entreprises (62,6%)

Pas de Calais

12 104 entreprises (37,4%)

 

Localisation :
Communes urbaines : 84%
(27 193 entreprises)
Communes rurales : 16%
(5 180 entreprises)
Densité artisanale :
80
entreprises artisanales
pour 10 000 habitants
(France Métropolitaine : 137)


LES SECTEURS D'ACTIVITE ECONOMIQUE

 

(Source : RIM-INSEE, 01/01/1999)


TAILLE DES ENTREPRISES

0 salarié 11 202 entreprises 34,6%
1 salarié 6 336 entreprises 19,6%
2 à 3 salariés 6 128 entreprises 18,9%
4 à 5 salariés 3 206 entreprises 9,9%
6 à 10 salariés 3 637 entreprises 11,2%
11 à 15 salariés 929 entreprises 2,9%
16 à 20 salariés 405 entreprises 1,3%
Plus de 20 salariés 530 entreprises 1,6%


35% d'entreprises sans salarié (11 202 entreprises)
65% d'établissements employeurs de main d'œuvre salariée (21 171 entreprises).

STATUT JURIDIQUE DES ENTREPRISES

 

20 738 entreprises individuelles

10 174 SARL

1 194 SA

267 autres sociétés ou autres statuts

CREATION, TRANSMISSION-REPRISE D'ENTREPRISES

En 1998, l'artisanat du Nord-Pas de Calais a créé 2 909 entreprises soit 28,3% du total des créations d'entreprises de la région Nord-Pas de Calais.

CREATIONS   REPRISES
Nord : 1 804 entreprises créées
Pas de Calais : 1 105 entreprises créées (38%)
dont

Nord : 454 (61%)

PDC : 289 (39%)

Région : 2 909 entreprises créées   Région : 743 reprises


PROFILS SOCIO-DEMOGRAPHIQUES DES ARTISANS

Répartition par sexe

4 785 Artisanes 15 952 Artisans

23%

77%

Pyramide des Ages

Femmes Hommes

65 ans et plus 202 artisans 1,0%
60 à 64 ans 361 artisans 1,7%
55 à 59 ans 1 759 artisans 8,5%
50 à 54 ans 3 396 artisans 16,4%
45 à 49 ans 4 312 artisans 20,8%
40 à 44 ans 3 325 artisans 16,0%
35 à 39 ans 2 900 artisans 14,0%
30 à 34 ans 2 395 artisans 11,5%
25 à 29 ans 1 538 artisans 7,4%
Moins de 25 ans 549 artisans 2,7%

 Age moyen

Hommes 43 ans
Femmes 45 ans
Ensemble 44 ans


POPULATION ACTIVE ARTISANALE

 134 548 PERSONNES ACTIVES
soit 11% de la population active régionale occupée.

  • 100 934 salariés

  • 1 241 conjoints collaborateurs

  • 32 373 chefs d'entreprises

  • Ensemble : 134 548 actifs

L'EMPLOI SALARIE DANS L'ARTISANAT

 

Effectifs salariés

%

Nord

63 235

63

Pas de Calais

37 699

37

Région

100 934

100

  • Nombre moyen de salariés par entreprise : 3,12

  • Evolution des effectifs salariés : 3 780 emplois créés en un an (1997/1998)

soit une croissance annuelle de + 3,9%.

Année

Effectifs salariés

1994

90 548

1995

94 697

1996

93 520

1997

97 154

1998

100 934

  • Part des salariés de l'artisanat dans l'emploi salarié régional

Salariés de l'artisanat

100 934

Salariés de la région Nord-Pas de Calais

1 179 954

PART DES SALARIES DE L'ARTISANAT

8,55%

  • Part des non-salariés de l'artisanat dans l'emploi non-salarié régional

Non-salariés de l'artisanat

32 373

Non-salariés de la région Nord-Pas de Calais

111 552

PART DES NON-SALARIES DE L'ARTISANAT

29%

  • Part de l'emploi total artisanal dans l'emploi total régional

Emploi total de l'artisanat

133 307

Emploi total dans la région Nord-Pas de Calais

1 291 506

Part de l'emploi total artisanal

10,32%


L'APPRENTISSAGE

  • 8000 apprentis formés (niveau V)

    dont 4850 apprentis dans le Nord : (61%)
    3150 apprentis dans le Pas de Calais : (39%).

  • Formations de niveau IV

° Brevet Professionnel (BP) : 1000 stagiaires
°
Brevet de Maîtrise (BM) : 300 stagiaires

  • Taux de réussite par diplôme :
CAP 78%
BEP 68%
Bac Pro 78%
BTM 70%
BP 40%
  • Un taux d'insertion socio-professionnelle de l'ordre de 70%.

Source : Chambres de Métiers du Nord et du Pas de Calais, 01/01/1999

PRINCIPALES DONNEES COMPTABLES ET FINANCIERES

CHIFFRES D'AFFAIRES :
52 Milliards de F (8 Milliards Î ).

CONSOMMATIONS INTERMEDIAIRES :
33 Milliards de F (5 Milliards Î ).

VALEUR AJOUTEE :
19 Milliards de F (3 Milliards Î ).

INVESTISSEMENTS :
2 Milliards de F (305 Millions Î )

SALAIRES VERSES :
9 Milliards de F (1,4 Milliard Î ).

Source : (INSEE, 1995)